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Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Viernes 15 de marzo de 2019

PROCESO DE SELECCIÓN POR MOVILIDAD INTERNA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS

ANTECEDENTES GENERALES

Cargo: ADMINISTRATIVO
Calidad Jurídica: Contrata
E.U.S.: 22°
Vacante: 01
Horas semanales: 44 horas
Lugar de desempeño: Subdirección de gestión y Desarrollo de las personas
Dependencia: Jefe Subdepartamento de Capacitación y Formación
Renta Bruta: $422.153

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Hitos      Fechas

Difusión en la red asistencial SSVQ y publicación en página web www.ssvq.cl

  • 15 de marzo de 2019

Periodo de postulación

  • Entre el 15 y el 22 de marzo de 2019

Evaluación de Admisibilidad y Análisis Curricular

  • 25 de marzo de 2019

Evaluación Técnica

  • Entre el 26 y el 27 de marzo de 2019

Evaluación Psicolaboral

  • Entre el 28 de marzo y el 04 de abril de 2019

Entrevista personal a postulantes por Comité de Selección

  • Entre el 05 y el 08 de abril de 2019

Resolución del proceso

  • A partir del 10 de abril de 2019

El presente cronograma del proceso es referencial, puede sufrir modificaciones, que se comunicarán a través de la página web del Servicio (www.ssvq.cl) por lo que se recomienda a los postulantes visitar regularmente dicho portal para realizar el seguimiento del proceso.

OBJETIVOS DEL CARGO

Apoyar administrativamente los procesos de capacitación y formación continua en sus distintas etapas, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el Subdepartamento de Formación y Capacitación.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

  • Validar nómina de seleccionados, registrar y confeccionar notas de despacho de certificados de Capacitación de U. Virtual, PAC global oferente externo, PAC locales externos de la Red y Programa de Perfeccionamiento y Educación Continua RAD.
  • Confeccionar Resoluciones de participación de actividades PAC Globales, Programas de Iniciativa Ministerial, actividades Programa de Perfeccionamiento y Educación Continua RAD y actividades de capacitación voluntarias.
  • Emitir viáticos de participantes en actividades de capacitación de los Programas de Iniciativa Ministerial.
  • Difundir y recepcionar postulaciones a las actividades del Programa de Perfeccionamiento y Educación Continua RAD.
  • Difundir resultados obtenidos en procesos de selección en Programa de Perfeccionamiento y Educación Continua RAD a los funcionarios de la red seleccionados y las respectivas unidades de capacitación del establecimiento.
  • Operar módulo de capacitación del SIRH.

REQUISITOS

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

i) Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Aspectos Deseables.

  • · Capacitación transversal al funcionario público.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

  • Certificado de relación de servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
  • Certificado emitido por la oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
  • Fotocopia de Título pertinente al cargo, correspondiente a Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
  • Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
  • Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.
  • Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl