Servicio de Salud

Viña del Mar - Quillota

Miércoles 12 de junio de 2019

PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO_ ASISTENTE SOCIAL PRAIS

El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota, requiere proveer la vacante de Asistente Social para el equipo PRAIS del Hospital de Quilpué.

Proceso cerrado; declarado desierto por falta de postulantes idóneos

"PROCESO DE SELECCIÓN DECLARADO DESIERTO POR FALTA DE POSTULANTES IDÓNEOS PARA EL PERFIL DE CARGO EN BÚSQUEDA"

 

Cargo: Asistente Social Programa PRAIS
Vacante: 01
Calidad Jurídica: Contrata
Horas: 44 horas
Grado: 16°
Lugar de desempeño: Equipo PRAIS Hospital de Quilpué
Dependencia: Coordinadora PRAIS
Plazo para postular: Hasta el 18 de Junio de 2019

OBJETIVO DEL CARGO:

Contribuir a la reparación de las víctimas y a la consecución de una mejor calidad de vida para las familias afectadas por la represión política ejercida por el Estado entre el periodo de septiembre de 1973 a marzo de 1990.

FUNCIONES

  • Tratar las complicaciones en salud física, mental y social detectadas en las personas, familias afectadas por la represión.
  •  Disminuir la prevalencia de las consecuencias en salud derivadas de la violencia represiva, en las personas y grupos expuestos a la represión política.
  • Implementar un modelo de atención integral en salud cuyo objetivo principal sea contribuir a la restauración del sujeto social pleno de derechos.
  •  Contribuir a generar una cultura de respeto a los Derechos Humanos.
  •  Garantizar que las personas afectadas por la represión política ejercida por el Estado tengan acceso gratuito, oportuno, expedito y de calidad a todas las prestaciones de salud que están disponibles para el conjunto de beneficiarios (as) en todos los niveles de resolución y en la totalidad de los establecimientos del sistema público de salud.
  •  Realizar acciones que favorezcan el desarrollo de organizaciones y agrupaciones de usuarios (as).
  •  Desarrollar líneas de acción preventivas permanentes basadas en la evidencia de los problemas de salud asociados al atropello de los DDHH que incluyan al menos:
  •  Conocimiento, difusión, promoción y respeto pleno de los Derechos Humanos
  •  Educación en la no – violencia.
  • Recuperación de la Memoria Histórica.

Trabajo Administrativo:

  • Ficha de Ingreso Programa PRAIS.
  •  Solicitudes de Documentación para Acreditaciones, derivaciones de usuarios acreditados en otros equipos (Solicitudes de Resoluciones de Exonerados Políticos, Certificados de Derivación).
  • Elaboración de Credenciales del Programa.
  •  Elaboración de certificados de acreditación mientras se tramita la credencial definitiva.
  •  Entrega, Recepción y Evaluación primera etapa de Solicitudes de Ayudas Especiales (Valech).
  • Revisión y Reparo de Fichas incompletas del Programa PRAIS.
  •  Hoja registro diario atención de pacientes (Estadística diaria).
  • Control y actualización cuantitativa de base de datos usuarios ingresados al programa, categorizados según el hecho represivo.
  •  Gestión en conjunto con profesional administrativo del equipo, en la red de salud pública.
  •  Ingreso de usuarios a BDPRAIS. Plataforma Prais.
  •  Colocación marca Prais de usuarios en plataforma Fonasa Prais.

Trabajo Clínico:

  •  Acogida, Acreditación e Ingreso.
  •  Entrevista de ingreso de usuarios, en dupla con Psicólogo (a) del Programa
  • Derivación Asistida (Dentro y Fuera del Equipo Clínico PRAIS).
  •  Gestión en Red de salud pública de salud: APS, Red hospitalaria ssvq.
  • Atención en Salud Mental Especializada (Controles Sociales, Gestión de IC).
  • Visitas Domiciliarias y Hospitalarias. (Postrados)
  • Coordinación con la red pública.
  •  Coordinación con Facilitadores PRAIS (Capacitaciones)
  • Coordinación con organizaciones de Beneficiarios PRAIS. (reuniones, asesoría técnica,
  •  Reuniones regulares clínicas en dupla psicosocial y con el equipo Prais
  •  Reuniones clínicas del Programa a nivel SSVQ, mensuales
  •  Ejecución de talleres de sensibilización y /o información acerca del programa: equipo de salud: Hospital, APS. y hacia la comunidad en general.
  • Desarrollo de estrategias de intervención comunitaria para la promoción del Programa Prais y una cultura de respeto a los DDHH.

PERFIL DE CARGO

Requisitos Legales Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

a) Título Profesional de una carrera de, al o menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo

  •  Título profesional de Asistente Social/ Trabajador Social.
  •  Experiencia profesional previa de al menos 3 años.
  • Conocimiento en Trabajo Intersectorial y Modelo de Salud Comunitarios.
  • Capacitación en intervención en crisis.

Aspectos Deseables:

  •  Conocimiento del Programa PRAIS.
  •  Capacitación en intervención psicosocial en personas con secuelas de traumatización extrema asociado a la represión política.
  • Conocimientos en Gestión en Salud Pública.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio www.ssvq.cl , las Oficias de Personal de la red y el correo masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados en postular deberán presentar los siguientes antecedentes:

a) Ficha de postulación y Currículum Vitae Ciego (según formato entregado por SSVQ publicado en la web del Servicio.
b) Certificado de título profesional de Asistente Social/ Trabajador Social.
c) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, realizados en los últimos 5 años.
d) Certificado que acredite relación de servicio vigente con el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota al momento de postular.

Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, en la Subdirección de Desarrollo Institucional del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, ubicado en Montaña 834, Viña del Mar. También, podrán enviar sus antecedentes por correo electrónico a la dirección: reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl , adjuntando todos los documentos solicitados en un solo archivo PDF.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en la pauta de este proceso. Las postulaciones enviadas por correo tradicional serán admitidas siempre y cuando la fecha de envío se encuentre dentro del cronograma establecido para ello.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que el Comité así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta la fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl